24 ott - Seregno
GiGroup H-7236
Luogo di lavoro:
Seregno
Ricerchiamo uno
SPECIALISTA ESERCIZIO E CONDUZIONE TELERISCALDAMENTO per la nostra società Gelsia S.R.L.,
con sede a Seregno, attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici.
Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
Lettura contatori di processo e fiscali;
attuazione delle messe in sicurezza;
Movimentazione valvole;
Apertura/chiusura interruttori;
Modifica assetti impiantistici;
gestione e supervisioneimpianti trattamento acque;
Movimentazione carichi con mezzo semovente;
Supervisioneallo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento e supervisione dell'impianto all'esterno;
Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni;
Verifiche periodiche impianti antincendio e antintrusione;
segnalazione malfunzionamenti o anomalie
Attività di conduzione impiantistica sul campo e redazione del registro di lavoro digitale
Requisiti tecnici:
Diploma di Perito elettronico/elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico
Richiesta esperienza nel ruolo
Competenze tecniche nella mansione, lettura schemi elettrici, P&ID; e preferibilmente qualifica PES-PAV
Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)
Patente B
Disponibilità al lavoro su turnazioni continuativi avvicendati e turni di reperibilità
Che cosa offriamo
Qualifica:
operaia/o
CCNL
per i lavoratori addetti al settore
Gas - Acqua
Retribuzione:
è prevista una RAL tra ****** € e ****** €.
Premio di risultato aziendale
convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari Retribuiti e indennità di reperibilità
Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni.
Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing:
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
A2A Life Caring:
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio/tempo libero:
oltre 300 convenzioni e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
Salute/benessere
: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere
Famiglia:
team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation
Ambiente di lavoro:
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr