Store Manager_erbusco
Pubblicato il 26-10-2026 - GiGroup H-7243 in Erbusco
Luogo di lavoro: Erbusco
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
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Store Manager per Erbusco
La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali
Area economica:
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- · Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
- · Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
- · Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale:
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- · Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
- · Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
- · Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
- · Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.
Area risorse umane:
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- · Coordinare e supervisionare il personale;
- · Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
- · Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
- · Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.
Area gestionale:
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- · Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
- · Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
- · Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;
Requisiti:
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- · Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
- . Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
- · Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
- · Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
- · Resistente orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
- · Formazionesu tecniche di vendita assistita;
- · Buona conoscenza Microsoft Office;
- · Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
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- Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
- CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sede di lavoro: Erbusco (BS) CC LE PORTE FRANCHE
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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