Responsabile Conduttori di Generatori di Vapore
Pubblicato il 26-10-2026 - Randstad Unit Constraction Facility in Parma
Mansione Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati, ricerca per multinazionale operante nel settore manutentivo un
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Responsabile Conduttori Generatori di Vapore
Luogo di lavoro: presidio su Parma (San Polo di Torrile)
Orari di lavoro: 8/17 + una settimana di reperibilità al mese programmata
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, (RAL 30/45K) + ticket e welfare annuo
Responsabilità La risorsa nello specifico si occuperà di:
Pianificare e gestire i turnazioni della squadra per garantire la copertura continua degli impianti.
Fare da punto di riferimento per i tecnici, motivando il team e formando i nuovi assunti.
Supervisionare i sistemi di allarme (DCS/SCADA) e coordinare gli operatori delle caldaie.
Mantenere i contatti quotidiani con il cliente e collaborare con i manutentori per risolvere i guasti.
Intervenire sul campo per risolvere i problemi più complessi e ridurre gli sprechi energetici.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Competenze Siamo alla ricerca di un candidato in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico (preferibile).
Esperienza nel coordinamento di squadre in contesti industriali o impianti a ciclo continuo.
Conoscenza delle utilities industriali, degli impianti di servizio e dei sistemi DCS/SCADA.
Patentino per la conduzione di generatori di vapore.
Conoscenza delle normative GMP del settore farmaceutico.
Buon uso del computer e del pacchetto Office.
Forti doti relazionali, capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con vari reparti.
Autonomia, proattività e attitudine al problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).