HR Generalist (m/f/d)

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Per rafforzare il nostro team Human Resources, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, empatica e organizzata come HR Generalist (m/f/d), che accompagni professionalmente i nostri collaboratori e contribuisca attivamente ai diversi processi HR, dal Recruiting e dall'amministrazione fino all'Employer Branding e allo sviluppo del personale.

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Le Sue Responsabilità

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- Gestione dell'intero processo di Recruiting, inclusi software di Recruiting, pubblicazione degli annunci di lavoro, gestione delle candidature e colloqui

- Gestione dei processi di Onboarding e Offboarding, nonché punto di riferimento per i nostri collaboratori per tutte le questioni relative alle risorse umane

- Creazione e gestione di contratti, certificati di lavoro, dati anagrafici, documentazione per l'inserimento e altri documenti HR

- Attività preparatorie per l'elaborazione delle buste paga e gestione del sistema digitale di rilevazione delle presenze

- Pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e supporto nello sviluppo dei collaboratori

- Employer Branding, inclusi Social Media, portali di Recruiting e collaborazione con scuole, agenzie e altri partner

- Organizzazione e gestione degli alloggi per i collaboratori, dell'abbigliamento da lavoro e dei benefit

- Pianificazione e organizzazione di eventi per i collaboratori

- Stretta collaborazione con la Direzione e i responsabili di reparto su tematiche relative al personale e all'organizzazione

Il Suo Profilo

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- Formazione o laurea in Human Resources, Psicologia,



Economia, Amministrazione, settore alberghiero o qualifica equivalente

- Prima esperienza professionale nel settore HR, idealmente nell'hotellerie

- Esperienza nel Recruiting e nell'amministrazione del personale costituisce un vantaggio

- Empatia, ottime capacità comunicative e piacere nel rapporto con i collaboratori

- Spiccate capacità organizzative e metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile

- Discrezione, senso di responsabilità e gestione professionale delle informazioni riservate

- Buona padronanza di MS Office e dei sistemi HR digitali

- Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese

Cosa Offriamo

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- Un onboarding completo all'inizio del lavoro per un buon inizio

- Occasione di formazione continua e crescita professionale

- Lavorare in mezzo alla natura incontaminata delle Dolomiti con un'ampia gamma di attività per il tempo libero

- Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale

- Retribuzione competitiva con benefit aggiuntivi

- Vitto anche nei giorni di riposo (colazione, pranzo e cena)

- Alloggio per il personale nella Staff House

- Parcheggio gratuito

- Organizzazione di eventi ed escursioni per i dipendenti

- Esclusive agevolazioni su trattamenti Spa, prodotti e soggiorni all'interno della SAN SONNEA Collection e degli hotel partner

- Skipass gratuito per la pista direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson

- Utilizzo gratuito della palestra

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