Business & Organizational Development Manager

26 ott - Montaione
Castelfalfi

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Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfiè una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

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- supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;

- coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;

- analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;

- supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;





- monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;

- predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;

- raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;

- coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;

- supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;

- partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.

Competenze richieste

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- capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;

- conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;

- capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;

- esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;

- buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;

- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;

- ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;





- familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.

- forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;

- approccio strutturato e orientato al problem solving;

- capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;

- ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale

- capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;

- precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;

- riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;

- flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;

- buone capacità comunicative e di presentazione.

Condizioni contrattuali

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- Contratto CCNL Turismo – Tempo pieno.

- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

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- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.

- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.

- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.

- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all’interno del resort e della tenuta.

- Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

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- Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. xbvzest

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a pers

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27 ott - Rivignano
Lavoropiù

Operatore/operatrice fiscale

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