Junior Buyer Procurement
Pubblicato il 26-10-2026 - GS in Romano di Lombardia
La tua professionalità ha valore per noi!
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e creativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della GDO.
COSA CERCHIAMO NEL TUO PROFILO?
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- Laurea in discipline tecnico/economiche/ingegneristiche
- Esperienza di +3 anni di esperienza nel ruolo di Buyer/Procurement
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità analitiche e organizzative
- Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
DI COSA TI OCCUPERAI?
Gestire e monitorare i costi di acquisto, assicurando il rispetto del budget assegnato e l’ottimizzazione della spesa, seguendo in modo strutturato le procedure di gara che ti saranno trasferite per l’approvvigionamento dei fornitori - dallo scouting e qualifica iniziale fino alla negoziazione e contrattualizzazione.
Ti interfaccerai costantemente con le diverse funzioni aziendali, raccogliendo e traducendo le esigenze interne in capitolati tecnici e operativi chiari e completi, garantendo il corretto bilanciamento tra prezzo, qualità e livello di servizio/materiali forniti, nel rispetto delle procedure aziendali e delle policy interne.
LE TUE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
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- Monitoraggio delle performance dei fornitori e segnalazione di eventuali scostamenti rispetto agli standard richiesti
- Supporto alle attività di negoziazione (analisi economiche, comparazioni offerte, RFQ)
- Attività di sourcing e scouting nuovi fornitori
- Gestione e supporto nelle attività legate alle gare d’appalto
- Gestione del processo di governance fornitori (onboarding e monitoraggio continuo)
- Elaborazione reportistica periodica e monitoraggio dei costi
- Supporto trasversale alle funzioni aziendali e gestione delle comunicazioni operative con i fornitori
- Contributo all’ottimizzazione dei costi mantenendo gli standard qualitativi definiti
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
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- Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione tra € 32.000 e € 39.000 in base a esperienza nel ruolo, potenziale di crescita e soft skills richieste, competenze tecniche;
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
- Sconti fino al 15% sulla tua spesa nei negozi Carrefour;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo;
- Sede di lavoro: Park West - Via Bisceglie, 66 Milano.
Entrando in GS SpA troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
In caso di problemi tecnici con l'invio del CV scrivi a
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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