Senior Project Manager | 3Dexperience

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Questa posizione è in ENG

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

Il processo di selezione sarà interamente gestito ENG.

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Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Platforms , siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager. La risorsa guiderà la governance di un importante programma di trasformazione digitale per progetto in ambito Energy & Utilities. Sarà il punto di riferimento verso il cliente e coordinerà team multidisciplinari funzionali e tecnici. Garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di business. Attività e responsabilità

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- Governance complessiva del programma: pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento, controllo di costi, tempi e qualità

- Definizione e gestione del modello di governance: Steering Committee, SAL periodici, reporting al management del cliente e interno

- Gestione della relazione con il cliente e con gli stakeholder di business, IT e di direzione

- Coordinamento dei team funzionali, tecnici e di sviluppo, anche distribuiti e con fornitori terzi

- Gestione di scope, change request, rischi, issue e dipendenze tra i diversi stream progettuali

- Supervisione delle scelte di soluzione sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, in linea con l'architettura e con gli obiettivi del programma

- Pianificazione e governo dei rilasci, delle fasi di test, degli UAT e degli avvii in esercizio

- Gestione economica del progetto: budget, forecast, marginalità,



consuntivazione e fatturazione

- Presidio dei processi di change management e di adozione della piattaforma da parte degli utenti

- Identificazione di opportunità evolutive e supporto alle attività di pre-sales e account development

- Contributo alla definizione di metodologie, standard e best practice di delivery della practice PLM

Qualifiche e competenze richieste

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- Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti

- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessi

- Esperienza consolidata in progetti di Digital Transformation in ambito Engineering o Asset Management

- Conoscenza della piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE (ENOVIA)

- Esperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e nella relazione con il management a più livelli

- Solida conoscenza delle metodologie di Project Management (tradizionali, Agile e ibride)

- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e di fornitori terzi

- Capacità di gestione economico-finanziaria del progetto (budget, SAL, marginalità)

- Ottime capacità di leadership, negoziazione,



comunicazione e problem solving

- Capacità di gestire contesti complessi, con molti stakeholder e forte pressione sulle scadenze

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Costituiscono un plus

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- Certificazioni PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe o equivalenti

- Esperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure

- Conoscenza dei contesti BIM, CDE, Digital Twin e Asset Lifecycle Management

- Esperienza in programmi con integrazioni verso sistemi enterprise (SAP, Maximo, GIS, sistemi documentali)

- Certificazioni Dassault Systèmes

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

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- Ambizione nel contribuire a progetti di trasformazione ad alto impatto;

- Proattività nell’individuare opportunità di miglioramento;

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari;

- Attitudine consulenziale, orientata al valore per il cliente. xysqume

Inquadramento e retribuzione

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- CCNL: Metalmeccanico

- Livello: a partire dal livello B2

- RAL: a partire da 42.000,00 €

- Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, lavoro da remoto, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO
Tutte le sedi in cui Engineering Group è presente, tra cui:
Roma | Milano | Torino | Napoli |Osimo| Genova

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.

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#J-18808-Ljbffr

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