Seltis Hub D&I; ricerca, per importante azienda operante nell'ambito della consulenza, una persona da inserire all'interno del team Compliance appartenente alle categorie protette per invalidità civile.

Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Ti occuperai principalmente delle attività connesse alla compliance aziendale e alla privacy, tra cui:

- curare l'aggiornamento del Modello Organizzativo 231 per le società appartenenti al Gruppo in Italia;
- svolgimento delle attività di risk assessment;
- analisi della normativa applicabile, al fine di valutarne l'impatto sui processi/procedure aziendali;
- individuazione degli interventi da porre in essere sui processi/procedure aziendali, al fine di assicurarne l'adeguatezza rispetto ai requisiti normativi;
- curare i flussi informativi, periodici e ad hoc, verso gli Organismi di Vigilanza;

- gestire le attività di formazione e awareness in ambito D.Lgs. 231/2001;
- supportare l'ufficio nella redazione e revisione di informative privacy e nomine a responsabile esterno del trattamento.

Chi cerchiamo?
- almeno 2 anni di esperienza nella gestione degli adempimenti in materia di D.Lgs. 231/2001 e Gdpr;
- laurea in giurisprudenza o equivalente;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office;
- capacità di operare sia in team che in autonomia;
- appartenenza alle categorie protette per invalidità civile. xysqume

Sede di lavoro: Milano

Contratto: contratto a tempo indeterminato

Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €31.500, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.

Compliance specialist

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