26 ott - Genova
Axpo Group
Axpo Italia s.p.a. ricerca una risorsa da inserire in qualità di Junior IT Analyst all’interno del dipartimento Information & Communication Technology, team ICT CRM & WEB.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
- Implementare use case provenienti da diversi ambiti aziendali, collaborando con stakeholder eterogenei.
- Contribuire all'evoluzione delle nostre piattaforme, ottimizzando gli ambienti di sviluppo e realizzando direttamente nuove funzionalità.
- Con un percorso di formazione e affiancamento progressivo, ricoprirà un ruolo chiave nel supporto ai processi di sviluppo, occupandosi principalmente di DevOps Jira Administration e DevOps Monitoring & Data Quality.
- Sviluppare e integrare tecnicamente l’assistente virtuale a supporto del business e per semplificare l’accesso ai dati.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini in discipline scientifiche.
- Solida conoscenza dei principi di programmazione e buona padronanza di Python.
- Buona conoscenza di database relazionali e query SQL.
- Conoscenze di base di shell scripting.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Resistente curiosità verso le nuove tecnologie e attitudine al problem solving.
- Costituiscono un plus la conoscenza di Jira e di strumenti di monitoring e logging, come lo stack ELK, anche attraverso specifiche certificazioni.
- Comprensione di base delle logiche DevOps (es. CI/CD) e delle architetture a microservizi.
- Aver maturato, anche in ambito accademico o attraverso esperienze di stage, esperienza nell’utilizzo di piattaforme di data analysis, soluzioni di AI Concierge o strumenti di citizen development rappresenta un plus.
- Costituisce un plus la familiarità con gli ambienti cloud Microsoft Azure.
Offriamo:
CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio)
RAL 33.000 euro- In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato. xysqume
Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).
#J-18808-Ljbffr
27 ott - Milano
Adecco
27 ott - San Michele al Tagliamento
During S.p.A. Filiale di Pordenone (PN)
27 ott - Rivignano
Lavoropiù
27 ott - Italia
Adecco