Team Leader Back Office

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In questa posizione, sarai il punto di raccordo tra Back Office e la Responsabile Vendite, guidando un team di 5 risorse e assicurando l'esatta attribuzione degli obiettivi e la gestione ottimizzato dei flussi operativi. L'immersione iniziale nel Back Office ti permetterà di conoscere i processi interni prima di assumere responsabilità complete sul coordinamento del team. L'ambiente è dinamico e orientato al contatto tra vendita e customer care, con attenzione a offerte, ordini e anagrafica clienti. Un ruolo chiave per supportare la crescita commerciale in una realtà storica e internazionalizzata; ti offre visibilità strategica e opportunità di sviluppo in un contesto produttivo solido.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Retribuzione / Benefits
Inquadramento diretto in azienda
Trattamento economico 30.000–35.000 EUR
Ambiente dinamico e professionale
Responsabilità




Coordinare un team di 5 risorse e pianificare attività in linea con la strategia
Monitorare l'avanzamento dei lavori in modo continuo
fornire supporto operativo alla squadra e alla Direzione per operatività ordinaria, picchi e criticità
Elaborare e gestire offerte commerciali, monitorare l'iter degli ordini e aggiornare l'anagrafica cliente
Requisiti fondamentali
Diploma o Laurea triennale in ambito economico-commerciale
Esperienza in ruoli similari
Preferenziale esperienza xysqume nel coordinamento di team in contesti con prodotti customizzati e servizi integrati
Ottima padronanza di CRM e Pacchetto Office, con Excel avanzato
Inglese eccellente scritto e parlato; preferibile seconda lingua tra francese e tedesco
Leadership e gestione risorse umane
Ascolto attivo, lettura delle dinamiche relazionali e operative
Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
Ascolto attivo
Pacchetto Office

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