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Programmatore Front End_React

Pubblicato il 26-10-2026 - PRISMA in Roma

Per inserimento presso un nostro prestigioso cliente, siamo alla ricerca di uno/a Programmatore Front End , con competenze avanzate in React JS .

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

-

- Lavorerai su progetti altamente tecnologici, in un contesto giovane e dinamico;

- Sarai coinvolto/a nelle varie fasi di progetto come Programmatore Front End, con competenze avanzate in React JS,

Titolo Di Studio

-

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o equivalenti.

Conoscenze e Competenze Tecniche

-

- Ottima conoscenza di JavaScript, HTML e CSS.

- Solida esperienza con React e i suoi concetti fondamentali (JSX, componenti, stato, props, hook).

- Esperienza con librerie e framework front-end (ad esempio, Redux, Next.js, React Router).

- Comprensione del responsive design e della compatibilità cross-browser.

- Conoscenza delle API RESTful.

- Esperienza con sistemi di version control (Git).

- Ottime capacità di problem solving e di debugging.

Completano il profilo





Eccellenti capacità di comunicazione, propensione al Team Working, atteggiamento proattivo e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Cosa Offriamo

-

- Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza

- Ticket Restaurant fissi mensili

- Formazione tecnica

Iter Di Selezione

1.

2. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.

3. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti. xysqume

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.

#J-18808-Ljbffr

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