Sales Representative - Firenze

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Descrizione azienda
COSA FA DPV?
Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.

Posizione
CHI CERCHIAMO?
Il miglior alleato del Brand. Potresti essere tu.

Per noi di DPV il Sales Representative ha una capacità davvero unica: saper trasformare ogni visita in un opportunità. Quando entra nel punto vendita promuove con entusiasmo i prodotti e crea relazioni solide con gli addetti vendita, generando Brand awaraness e consolidando la reputazione del marchio.

Garantisce che i prodotti siano sempre presenti e correttamente esposti: grazie alle sue doti organizzative ha bene in mente il numero di quelli in vendita, in stock e da ordinare.

In questo ruolo avrai l possibilità di sfoggiare le tue tecniche di vendita per raggiungere gli obiettivi del Brand.

DI COSA TI OCCUPERAI NELLO SPECIFICO?
Nel Ruolo Di Sales Representative, Dovrai

formare gli addetti vendita sui prodotti e le loro caratteristiche;

verificare la quantità di prodotti esposti e a stock;





ordinare i prodotti promossi;

monitorare il rispetto delle linee guida del Brand in termini di esposizione.

Avrai una zona di tua competenza, in cui presiederai un panel di punti vendita, e per qualunque necessità potrai sempre contare sul tuo Area Manager e su un Team di supporto sempre a disposizione.

Requisiti minimi
Per Diventare Sales Representative è Necessario Avere

ottime doti organizzative;

orientamento alla negoziazione;

abilità nella vendita;

esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;

patente B (sì, sarai spesso in macchina per raggiungere i punti vendita di tua competenza).

Altre informazioni
COSA OFFRIAMO?

inserimento diretto, con contratto a tempo determinato;

auto aziendale, carta carburante, Telepass + dotazioni;

retribuzione fissa + incentivi sulla base dei KPI.

DPV si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le nostre differenze non sia un ostacolo ma occasioni di arricchimento. Crediamo nell’equità per la buona gestione delle nostre persone e per lo sviluppo del nostro business: diamo il posto giusto ad ogni persona, così come poniamo al posto giusto i prodotti dei nostri Clienti nel punto vendita.

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