Responsabile Amministrazione e Personale

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Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

- Primaria holding italiana

- Responsabile Amministrazione e Personale

Azienda

Il nostro Cliente è una primaria realtà italiana con un portafoglio diversificato di partecipazioni e asset immobiliari.

La posizione, particolarmente trasversale, offre l'opportunità di seguire tematiche che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione amministrativa del personale al coordinamento di asset immobiliari e attività societarie straordinarie.

Opportunità
Principali responsabilità:

Amministrazione, Bilancio e Controllo

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- Coordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili delle società del gruppo;

- Supportare la predisposizione dei bilanci civilistici e delle chiusure periodiche;

- Elaborare budget, forecast e reportistica direzionale;

- Monitorare i principali indicatori economico-finanziari;

- Garantire il corretto svolgimento dei controlli amministrativi e il rispetto delle procedure interne.

Contabilità e Tesoreria

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- Presidiare le attività di contabilità generale;

- Gestire il ciclo passivo, incluse fatture e note spese;

- Coordinare pagamenti, bonifici e relative autorizzazioni.

Fiscalità

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- Gestire in autonomia gli adempimenti fiscali ordinari e straordinari;

- Presidiare dichiarazioni fiscali, IVA, F24 e scadenziari tributari;

- Gestire gli adempimenti connessi agli immobili, inclusa la fiscalità locale;

- Coordinare consulenti esterni e garantire il corretto aggiornamento rispetto alla normativa vigente;

- Fornire supporto alle operazioni societarie con impatti fiscali.

Segreteria Societaria e Governance

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- Supportare le attività degli organi societari;

- Predisporre verbali, documentazione societaria e aggiornamenti dei libri sociali;

- Coordinare pratiche camerali e adempimenti amministrativi;

- Supportare operazioni straordinarie, finanziamenti infragruppo e attività societarie correlate.

Asset Immobiliari

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- Coordinare la gestione documentale del patrimonio immobiliare;

- Gestire contratti di locazione e relativi adempimenti;

- Supportare le attività amministrative e fiscali collegate agli immobili;

- Curare l'archiviazione e il monitoraggio della documentazione contrattuale.

Amministrazione del Personale

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- Gestire i rapporti con il consulente del lavoro;

- Coordinare il processo di raccolta presenze e documentazione amministrativa;

- Supportare le attività di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

- Verificare le elaborazioni payroll e la relativa documentazione;

- Supportare attività di ricerca e selezione del personale;

- Contribuire all'implementazione e al miglioramento dei processi HR interni.

Compliance e Organizzazione

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- Presidiare la gestione documentale e degli archivi societari;

- Coordinare le attività relative alla privacy, al Modello 231 e alle procedure interne;

- Garantire il rispetto delle policy aziendali e dei principali requisiti normativi.

Competenze ed esperienza

Profilo Ricercato

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- Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli analoghi;

- Provenienza da Family Office, holding patrimoniali, studi professionali o contesti societari caratterizzati da elevata complessità amministrativa e fiscale;

- Solida conoscenza della contabilità generale e del bilancio;

- Forte esposizione alle tematiche fiscali e tributarie;

- Autonomia nella gestione degli adempimenti fiscali e delle relative scadenze;

- Capacità di operare in modo autonomo con approccio pragmatico e operativo;

- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Caratteristiche personali:

La ricerca è rivolta a professionisti che sappiano coniugare competenze tecniche e spiccate qualità relazionali.

In particolare, costituiscono requisiti fondamentali:

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- Assoluta riservatezza e discrezione;

- Affidabilità e senso di responsabilità;

- Integrità professionale;

- Capacità di gestire informazioni sensibili e confidenziali;

- Flessibilità e approccio collaborativo;

- Predisposizione a operare in un contesto caratterizzato da elevata esposizione verso azionisti e management.

La sensibilità nel trattamento delle informazioni rappresenta un requisito imprescindibile per il successo nel ruolo. xysqume

Completa l'offerta
Cosa Offre l'Possibilità

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- Ruolo trasversale con ampia visibilità organizzativa;

- Interazione diretta con management e proprietà;

- Coinvolgimento in attività che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione immobiliare all'amministrazione del personale;

- Opportunità di contribuire all'evoluzione organizzativa e ai processi di crescita della struttura.

- Retribuzione annua lorda pari a 60.000€.

- Sede di lavoro: TREVISO

#J-18808-Ljbffr

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