Assistant Maintenance Manager

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- Castelfalfi /p pSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo. /p pIl progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. Certificata Great Place to Work®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un atmosfera in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. /p pPer ampliamento del nostro comparto Finance, siamo alla ricerca di un/una bAssistant Maintenance Manager. /b /p h3Principali compiti e responsabilità /h3 ul liOrganizzare e coordinare le attività quotidiane della squadra di manutenzione, assegnando gli interventi in base alle priorità e verificandone tempi e qualità di esecuzione. /li liSupportare il responsabile nella pianificazione della manutenzione programmata, verificando le scadenze e il completamento degli interventi previsti. /li liEseguire e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e di ripristino su impianti di climatizzazione, idrico-sanitari, elettrici e di illuminazione, gruppi elettrogeni e componenti edili, secondo le competenze e le abilitazioni richieste. /li liCurare la conduzione e il controllo degli impianti e delle infrastrutture,



inclusi acquedotto e sistemi di pompaggio, verificandone il regolare funzionamento. /li liIndividuare guasti e anomalie, definire le priorità di intervento e coordinare le attività necessarie al ripristino, limitando le interruzioni del servizio. /li liCoordinare gli interventi delle ditte esterne, verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni e segnalando eventuali anomalie al responsabile. /li liCollaborare con i reparti della proprietà per raccogliere le esigenze manutentive e organizzare gli interventi, contenendo l’impatto sulle attività e sul servizio agli ospiti. /li liVerificare la disponibilità di materiali, ricambi e attrezzature necessari alle lavorazioni e segnalarne le esigenze di approvvigionamento. /li liSupervisione ed approvvigionamento del magazzino /li liAssicurare la registrazione degli interventi eseguiti e segnalare al responsabile le criticità aperte e le necessità di interventi specialistici. /li liAffiancare il personale della squadra, favorendo lo sviluppo delle competenze tecniche e la corretta applicazione delle procedure operative. /li liVigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza e sul corretto utilizzo delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuale da parte della squadra. /li liSupporto al facility manager hospitality nella preparazione dei turni della squadra e comunicazione di variazioni ai reparti.



/li liComunicazione ai reparti di riferimento per interventi in urgenza
· Inserimento di RDA sulla base dei relativi centri di costo. /li liSupporto al Facility manager nel monitoraggio dello stato degli ordini e degli arrivi di materiale. /li liPresenziare a riunioni di reparto di coordinamento generale /li liPresenziare e redigere rapporti / minute delle riunioni aziendali giornaliere e per organizzazione di eventi. /li liPresenziare a sopralluoghi con gli altri reparti per la programmazione delle attività del reparto per gli eventi. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza tecnica degli impianti e delle infrastrutture della proprietà e delle relative attività di manutenzione. /li liCapacità di diagnosticare guasti e anomalie e di eseguire o coordinare gli interventi di riparazione. /li liCapacità di leggere e interpretare manuali tecnici, schemi impiantistici e disegni. /li liCapacità di utilizzare correttamente gli strumenti e le attrezzature necessari alle lavorazioni. /li liConoscenza delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro e del corretto utilizzo dei DPI. /li liBuona padronanza degli strumenti informatici per la gestione e la registrazione degli interventi. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liOttime capacità organizzative e di coordinamento del personale e delle ditte esterne. /li liOttime capacità di risoluzione dei problemi e di gestione delle priorità operative. /li liBuone capacità di comunicazione e collaborazione con la squadra e i diversi reparti. /li liCapacità di affiancare il personale e favorirne lo sviluppo delle competenze tecniche. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul liContratto CCNL Turismo
- Full Time. /li liRetribuzione annua lorda a partire da 35.000,00€. /li /ul h3Benefit e

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