MAGAZZINIERE

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Operatore logistico - adidas Campus South, Mantova
Premessa: Azienda leader nella logistica globale e proprietaria della piattaforma logistica adidas a Mantova sta ricercando Operatori/Operatrici per il nuovo adidas Campus South, un magazzino di logistica completamente automatizzato.

Responsabilità principali

Supportare l'evasione tempestiva degli ordini dei clienti, supportando le operazioni quotidiane di magazzino e l'allocazione delle merci (come travasi, picking, ecc.).

Eseguire il processo di scarico e pallettizzazione.

Eseguire le attività di picking secondo i KPI stabiliti.

Supportare il monitoraggio del corretto flusso degli ordini in entrata/uscita, effettuando controlli quantitativi e qualitativi.

Guidare il carrello elevatore nello svolgimento delle attività di magazzino, se previsto.

Supportare il controllo dell'inventario, incluso il conteggio dei cicli.

Eseguire attività VAS quando richiesto e attività di packing in accordo con i KPI settati.

Attenersi alle regole di sicurezza, qualità e agli standard stabiliti durante l'esecuzione delle attività.





Preferibile pregressa esperienza in attività di fulfillment in magazzini logistici; sarà considerato un plus se in siti altamente automatizzati su larga scala, con focus su e-commerce, fashion e retail.

Conoscenza di base della gestione dell'inventario, dello staging e della preparazione del materiale.

Informazioni sul contratto
Si offre contratto di somministrazione iniziale di tre mesi.

Orari e Disponibilità
Disponibilità a lavorare full time su tre turni a rotazione dal lunedì alla domenica e part time orizzontale/verticale.

Requisiti tecnici e personali

Essere automuniti e in possesso della patente B.

Dimestichezza con gli strumenti informatici.

Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione.

Divulgazione di pari possibilità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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