IT DEMAND & DELIVERY - Power Origination, Planning & Dispatching, Mkt Analysis, Structuring & Pricing
Pubblicato il 26-10-2026 - EDISON in Lombardia
Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.
Cerchiamo un/a IT Demand&Delivery; Application Specialist per supportare il business nella gestione e nell’evoluzione delle soluzioni applicative. In particolare, presidierà il tool di programmazione Power e i sistemi a supporto del dispacciamento dell’energia elettrica, gli applicativi utilizzati dalla Direzione Market Analysis, Structuring & Pricing e quelli della funzione Compliance & Business Support. Il ruolo prevede la governance del servizio applicativo e il coordinamento delle iniziative progettuali ed evolutive, favorendo il raccordo tra utenti, fornitori e strutture IT.
Cosa farai nel quotidiano
- Governance del servizio applicativo, gestione delle anomalie e monitoraggio dei livelli di servizio
- Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business, con supporto alla definizione delle priorità
- Coordinamento dei fornitori per progettazione, sviluppo, manutenzione e realizzazione delle evolutive
- Coordinamento di utenti e fornitori nelle fasi di test, rilascio e messa in esercizio delle applicazioni
Contribuirà inoltre al miglioramento continuo delle applicazioni, individuando opportunità di ottimizzazione, affidabilità ed efficienza dei sistemi.
Laurea in discipline scientifiche o tecnico-economiche, preferibilmente in Ingegneria gestionale, Ingegneria informatica, Informatica o percorsi affini
Esperienza indicativamente di almeno 5 anni in ruoli di IT Demand & Delivery, Application Management o gestione di progetti applicativi,
con interazione diretta con il business e con fornitori IT.
Si richiedono esperienza e competenze in:
- Gestione di progetti IT, analisi tecnico-funzionale e formalizzazione dei requisiti di businessApplication e Service Management, coordinamento dei fornitori e presidio delle fasi di test e rilascio.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza del settore Energy & Utilities, in particolare della programmazione e del dispacciamento Power
- Conoscenza delle architetture cloud, in particolare dei servizi Amazon Web Services (AWS)
Inglese: buona conoscenza della lingua, sia scritta sia parlata. Livello minimo B2.
Completano il profilo:
Capacità di analisi e problem solving
Capacità di relazione e gestione degli stakeholder
Flessibilità e capacità di gestire le priorità
Autonomia e proattività
Orientamento alla soluzione e al risultato
- Qualifica: Impiegato con CCNL addetti al settore elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra i 46.000,00 e 52.000,00
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva,
sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
- Crescita e sviluppo : Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
- DE&I; : Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari occasione e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
- Benessere e welfare : Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
- Community : Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell’innovazione digitale e tante altre...
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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