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Senior Frontend Developer

Pubblicato il 26-10-2026 - Mantu in Roma

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Frontend Developer Angular in una delle nostre opportunità nel settore aeronautico nell'area di Roma in modalità ibrida ?

Svilupperai applicazioni frontend per sistemi dedicati alla gestione e al monitoraggio del traffico aereo.

Creerai componenti riutilizzabili utilizzando Angular 18 o versioni successive.

Organizzerai la logica applicativa attraverso componenti, servizi, direttive, moduli e routing.

Gestirai stato, eventi e comunicazione tra componenti, inclusi i flussi tra componenti parent e child.

Separ erai la logica applicativa dalla UI, favorendo una struttura chiara e manutenibile.

Contribuirai alla gestione delle dipendenze e all'evoluzione delle funzionalità frontend legate alle operazioni di volo.

Cosa richiediamo?

Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web come Frontend Developer.

Esperienza maturata in contesti aerospace, aeronautici, avionici o defence.

Conoscenza di Angular 18 o superiore.

Padronanza dei concetti fondamentali di Angular, tra cui componenti, servizi, direttive, moduli, routing e gestione delle dipendenze.

Italiano a livello madrelingua, buona conoscenza dell'inglese e cittadinanza italiana.

Disponibilità a iniziare da gennaio e a lavorare inizialmente in presenza nell'area di Roma per 2 o 3 giorni a settimana, con successiva evoluzione verso il full remote.

Laurea in discipline ingegneristiche o informatiche.

Esperienza nella rappresentazione di dati geografici.

Conoscenza di Cesium o GeoServer.

Possesso di un'auto per raggiungere la sede durante le prime settimane.

Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.

Contesto di fiducia e crescita interna.

Academy interna e formazione.

Ambiente dinamico, con eventi interni.

Impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: buoni pasto,



flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Non chiediamo la retribuzione attuale o precedente.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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