26 ott - Faenza
Tempi Moderni
Tempi Moderni SPA - filiale di Parma
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REFERENTE OPERATIVO DI FILIALE / BUSINESS CONTROLLER - Faenza
La risorsa affiancherà il Responsabile di Filiale nel monitoraggio e nell'ottimizzazione delle performance economiche, produttive e organizzative delle unità produttive assegnate; costituirà , dunque, il principale punto di riferimento della filiale per le attività di analisi, reporting, forecasting e controllo di gestione, promuovendo una cultura aziendale orientata ai dati e al miglioramento continuo.
MANISONI PRINCIPALI
1. Controllo delle Performance Economiche
Monitorare costantemente budget, forecast e consuntivi delle unità produttive.
Condurre analisi periodiche sui risultati economici e verificare gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti.
Individuare aree di inefficienza e proporre opportunità di efficientamento.
2. Analisi degli Scostamenti e Supporto ai Capi Area
Interfacciarsi sistematicamente con i Capi Area per analizzare le cause operative ed economiche degli scostamenti.
Supportare l'elaborazione di piani di recupero e monitorare l'efficacia delle azioni correttive intraprese.
3. Reporting e KPI
Elaborare la reportistica direzionale e sviluppare dashboard/strumenti di monitoraggio KPI (economici e produttivi).
Predisporre sintesi gestionali e quadri di insieme per il Responsabile di Filiale.
4. Forecasting e Pianificazione
Collaborare alla costruzione del budget annuale ed elaborare previsioni economiche di periodo.
Realizzare simulazioni di impatto economico, analisi di scenario e analisi predittive sui risultati delle singole commesse.
REQUISITI
1. Competenze
Conoscenza del Settore: Approfondita comprensione dei modelli economici e gestionali della ristorazione collettiva.
Controllo di Gestione: Solide competenze in budgeting, forecasting, consuntivazione, analisi degli scostamenti e interpretazione dei KPI.
Analisi Dati e Strumenti: Padronanza avanzata di Excel, sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence (BI).
Simulazione Economica: Capacità di sviluppare modelli previsionali e simulazioni di scenario a supporto del decision-making.
2.Competenze Manageriali e Attitudinali
Visione sistemica dei processi economici e operativi con spiccato orientamento ai risultati.
Proattività nell'individuare rischi, opportunità ed elaborare proposte di miglioramento sostenibili.
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
3.Competenze Relazionali
Eccellenti doti comunicative e capacità di tradurre i dati complessi in informazioni chiare per interlocutori operativi e manageriali.
Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione trasversale con Capi Area e funzioni di sede.
Capacità di guidare e influenzare i processi decisionali basandosi su evidenze e dati oggettivi.
COSA OFFRIAMO
Contratto di lavoro a tempo indeterminato (periodo di prova da CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, CNEL H05Y liv quadro A)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra
€ ** e € **
.
Agevolazioni aziendali:
PC portatile
Telefono cellulare aziendale
Buoni pasto
Sede di Lavoro: FAENZA (RA)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
27 ott - Milano
Adecco
27 ott - San Michele al Tagliamento
During S.p.A. Filiale di Pordenone (PN)
27 ott - Rivignano
Lavoropiù
27 ott - Italia
Adecco