Impiegato/Impiegata Tecnico/A

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Hai una formazione tecnica e ti appassiona la progettazione e lo sviluppo di soluzioni impiantistiche?
Sei una persona precisa, organizzata e con buone capacità di problem solving?
Potresti essere la persona che stiamo cercando
Per una nostra rilevante azienda cliente con sede a San Michele al Tagliamento (VE), selezioniamo un/una:
IMPIEGATO/A TECNICO/A UFFICIO TECNICO
Ti occuperai di:
Progettazione e sviluppo di soluzioni impiantistiche;
Calcoli, dimensionamenti e verifiche tecniche;
Realizzazione e aggiornamento di disegni ed elaborati tramite CAD;
Redazione e gestione di preventivi e offerte economiche;
Gestione della documentazione tecnica di commessa e di cantiere;
Coordinamento con progettisti, produzione e responsabili di cantiere;
Monitoraggio delle attività e supporto alla digitalizzazione aziendale.
Orario di lavoro: Full Time, a giornata
Luogo di lavoro: San Michele al Tagliamento (VE)
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica,



Elettromeccanica o affini;
Buona conoscenza di AutoCAD e dei principali software tecnici;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici;
Conoscenza delle normative tecniche di settore;
Buone capacità organizzative e di problem solving;
Predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale esperienza in ambito progettuale, conoscenza di BIM, software di calcolo, preventivi e computi tecnici.
Si valutano positivamente anche profili specializzati esclusivamente in ambito elettrico o meccanico.
Filiale di Pordenone
***
RAL min: ** - RAL max: ** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
**).
by helplavoro.it
#J-*-Ljbffr

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