Team Lead Bdr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nrruw

Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia
.
Entrerai nel team Sales come
Team Lead BDR
: guiderai un team di
7+ BDR dal giorno 1
, lavorando a diretto riporto del
BDR Director
e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con
forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire
.
Cosa farai
Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia
.
Entrerai nel team Sales come
Team Lead BDR
: guiderai un team di
7+ BDR dal giorno 1
, lavorando a diretto riporto del
BDR Director
e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con
forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire
.
Cosa farai
Guiderai,



formerai e farai crescere un team di BDR
Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound
Chi cerchiamo
Persone con
3–5 anni di esperienza sales
, idealmente in contesti
B2B SaaS / Tech
, e un background solido nell'outbound.
Cerchiamo soprattutto:
track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati.
Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un contesto ad alta intensità.
Cosa offriamo
€*K OTE
, in base all'esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.
Un ruolo ad alto impatto, con
team a riporto dal giorno 1
, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
Ufficio a
Milano
, modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili
.
Processo
Video Loom ? Colloquio conoscitivo ? Problem solving interview ? Sales interview.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-*-Ljbffr

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