Sales Development Representative

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nrul3

Sales Development Representative (Setter)

About Us
Twenty Business Training Srl è una business academy con sede a Milano, riconosciuta in tutta Italia per la formazione di professionisti, imprenditori e aziende che desiderano far crescere il proprio business.
La nostra missione è aiutare persone e organizzazioni a raggiungere il massimo potenziale attraverso percorsi formativi concreti e strumenti di vendita realmente applicabili.
Ci distinguiamo per un approccio pratico, trasparente e orientato ai risultati, basato sull'esperienza diretta del nostro team.
Why This RoleIl Sales Development Representative (Setter) è una figura strategica per il reparto commerciale di Twenty Business Training.
Ha l'obiettivo di qualificare le lead e generare appuntamenti di qualità per il team dei Closer, assicurando un flusso costante di opportunità realmente in target con le nostre soluzioni formative e consulenziali.

What You'll Do
Contattare e qualificare lead inbound e outbound (telefonate, messaggi, email)Gestire pipeline e informazioni in CRM HubSpot, assicurando ordine e tracciabilitàFissare appuntamenti per i Closer secondo criteri di qualificazione ben definitiEffettuare follow-up sulle lead interessate ma non ancora pronteMonitorare KPI chiave: numero di appuntamenti fissati, tasso di show-up,



qualità leadCollaborare con il team Marketing per ottimizzare script e processi di lead generationMantenere standard elevati di comunicazione e relazione con i potenziali clientiWho We're Looking ForMust-haveEsperienza pregressa in ruoli di sales support, telemarketing, inside sales o SDREccellenti capacità comunicative e di ascolto telefonicoConoscenza base di funnel di vendita e gestione CRM (preferibilmente HubSpot)Italiano fluente e capacità di scrittura chiara e persuasivaOrientamento al risultato e capacità di lavorare per KPINice-to-haveEsperienza nel settore formazione, consulenza o marketingConoscenza di metodologie sales moderne e KPI commercialiPartecipazione a corsi o certificazioni in vendita e comunicazioneSoft skillsResilienza, costanza e precisioneDisciplina e forte senso di responsabilitàMentalità proattiva e collaborazione in team orientato alla performanceWhat

We Offer
Compenso: da *€ a *€ al mese, composto da fisso + bonus su appuntamenti qualificati e risultati raggiunti.
Modalità di lavoro: ibrida, con 3 giorni in sede (Pero – Milano) e 2 giorni da remoto.
Ambiente giovane, meritocratico e in resistente crescita con possibilità di sviluppo professionale nel reparto sales.
Formazione costante con i migliori trainer di vendita in Italia.
Call to ActionTi riconosci in questo profilo?
Invia ora il tuo CV per entrare in un team dove la performance conta davvero.
Il processo di selezione prevede: invio del CV, un breve test operativo e una call introduttiva con il nostro Head of Sales.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nrul3