Store Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Staff in Alba
Hai esperienza nella gestione di team retail e ti appassiona il mondo della cosmetica?
Permanent Staffing
, divisione specializzata di
Staff S.p.A.
, ricerca per un importante brand internazionale operante nel settore
Beauty & Make-up
una figura di:
STORE MANAGER
Sede di lavoro: Alba (CN)
La risorsa avrà la responsabilità della gestione del punto vendita, contribuendo allo sviluppo del business e garantendo elevati standard qualitativi sia in termini di servizio al cliente sia di coordinamento del team.
Principali responsabilità
Guidare e supportare il personale di vendita, promuovendo collaborazione, motivazione e crescita professionale;
Pianificare e supervisionare le attività quotidiane dello store, assicurandone il corretto funzionamento;
Analizzare i risultati commerciali attraverso il monitoraggio dei principali KPI e definire strategie di miglioramento;
Gestire le attività di selezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse;
Assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e il rispetto degli standard del brand;
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance del punto vendita.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo di
Store Manager
o
Assistant Store Manager
all'interno di realtà retail strutturate;
Preferibile provenienza dai settori beauty, cosmetico, make-up, fashion o accessori;
Spiccate capacità di leadership e gestione del personale;
Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali;
Ottime doti organizzative, analitiche e decisionali;
Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Cosa offre l'azienda
Contratto full-time con applicazione del
CCNL Commercio - 3° livello
;
RAL compresa tra € ** e € **
;
Percorso formativo strutturato e concrete opportunità di crescita competente.
Perché candidarsi?
Entrerai a far parte di un brand riconosciuto a livello internazionale, assumendo un ruolo strategico nella gestione dello store e nello sviluppo del team, con la possibilità di incidere concretamente sui risultati del punto vendita e sull'esperienza dei clienti.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR ** - EUR **
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato