Impiegato Contabilità

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per realtà italiana attiva nel settore hospitality con 40 strutture sparse nel territorio, un*
Impiegato/a Contabile
da inserire all'interno del proprio team amministrativo.
La figura, a supporto dell'ufficio amministrativo e del responsabile, gestirà tutta la parte relativa alla contabilità fino alla predisposizione del bilancio.
Di cosa ti occuperai:
Registrazione e controllo delle scritture contabili ordinarie.
Gestione della contabilità fornitori e clienti.
Registrazione fatture attive e passive.
Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti finanziari.
Supporto nella predisposizione di bilanci e chiusure periodiche.
Gestione degli adempimenti fiscali e amministrativi.
Archiviazione e organizzazione della documentazione contabile.
Collaborazione con il team amministrativo per attività di reportistica e controllo.
Requisiti richiesti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
Esperienza pregressa in ruolo analogo.
Buona conoscenza dei principi di contabilità generale.
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle scadenze.
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza maturata in contesti strutturati o nel settore turistico/alberghiero.
Conoscenza di gestionali contabili ERP.




Inserimento in una realtà solida e in continua crescita.
Si valutano profili anche alla prima esperienza da inserire tramite STAGE; in alternativa è richiesta esperienza di 3-5 anni per i profili SENIOR (inserimento a tempo indeterminato).
Ambiente dinamico e orientato all'eccellenza del servizio.
Possibilità di crescita competente all'interno di uno dei principali gruppi alberghieri italiani.
Formazione continua e affiancamento iniziale.
Orario di lavoro:
LUN - VEN, 9:*:00 | 14:*:00
Sede di lavoro:
Salò (BS)
Iter di selezione:
Colloquio / Video colloquio
Colloquio con l'azienda
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE **.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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