Responsabile Filiale

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Grafton per conto di un gruppo leader mondiale nella cogenerazione e nella produzione di energia sostenibile da biogas, biometano e gas naturale, ricerca un:SERVICE AREA MANAGER _ AREA CREMANell'ambito del consolidamento dei servizi di post-vendita si ricerca una risorsa a riporto del Regional Service Manager, che sarà da interfaccia per i tecnici elettromeccanici in campo.
Programmazione, monitoraggio e integrazione delle modalità operative della manutenzione meccanica ed elettrica degli impianti di cogenerazione, nel rispetto dei contratti stipulati; Gestione della relazione con il cliente in merito ai servizi di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e supporto alla risoluzione delle problematiche amministrativo/logistiche; Coordinamento e sviluppo dei tecnici nelle aree di riferimento; Supporto tecnico integrativo alla Control Room.
Esperienza maturata in ruoli tecnici legati al coordinamento delle attività di manutenzione, nell'assistenza di impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito energetico; Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica/Elettrica/Gestionale); Conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di PLC Siemens o di altri sistemi di troubleshooting; Orientamento al problem-solving e all'efficienza, Forte orientamento al cliente (interno ed esterno), Flessibilità e disponibilità, ottime doti di management.




Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e occasione di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuoJob rotation e condivisione delle

competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamiciUn'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello B2, fascia retributiva base lorda annua compresa tra ** € e ** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo + autovettura ad uso aziendaleGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

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