Hr Manager

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Overview
In questa posizione, ti occupi di definire e strutturare la funzione Risorse Umane all'interno di un contesto industriale con presenza internazionale. Lavorerai a stretto contatto con la proprietà per guidare la crescita della funzione HR e diffondere una cultura HR nel gruppo. Coordinerai processi chiave come selezione, onboarding, formazione e sviluppo, assicurando coerenza tra sede e plant esteri. Sarai punto di riferimento autorevole per management e collaboratori, contribuendo a un clima positivo e cooperativo. L'opportunità ti permette di modellare l'organizzazione HR in un'azienda manufacturiera internazionale, con focus su relazioni sindacali e gestione contrattuale.
Responsabilità
Definire e implementare l'organizzazione della funzione HR e promuovere la cultura HR nel gruppo
Armonizzare e sviluppare processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo
Gestire contratti,



aspetti amministrativi e payroll con supporto del team sede e plant esteri
Affiancare il management nelle relazioni sindacali e contrattualistica
Essere riferimento autorevole per management e collaboratori e favorire un clima positivo
Requisiti fondamentali
Esperienza consolidata in ruoli HR in aziende manifatturiere o industriali
Visione strategica abbinata all'operatività
Attitudine relazionale, autorevolezza e sensibilità nella gestione persone e processi
Ottima conoscenza della lingua inglese
Residenza o disponibilità a operare nella provincia di Milano
Attitudine relazionale
Autorevolezza
orientamento al servizio al business
Conoscenza di HR e payroll
Gestione relazioni sindacali
Contrattualistica del personale

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