Software Engineer - €40.000 - €45.000 All'Anno
Pubblicato il 26-10-2026 - AGAP2 in Medolago
Informazioni sull'azienda
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Informazioni sul ruolo
Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software Senior con esperienza per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni desktop di alta qualità utilizzando C#, WPF e XAML nell'ambiente Microsoft Visual Studio. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nell'architettura software, nello sviluppo di interfacce utente e nelle moderne pratiche di sviluppo, ed è in grado di lavorare sia in autonomia sia di guidare discussioni tecniche all'interno del team.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni desktop utilizzando C# e .NET (WPF).
- Realizzare interfacce utente ricche, responsive e intuitive utilizzando XAML e i principi MVVM.
- Contribuire all'architettura software, alla progettazione tecnica e alla definizione degli standard di codice.
- Collaborare con Product Owner, UX Designer e altri sviluppatori per definire requisiti e soluzioni.
- Eseguire revisioni del codice (code review) e supportare la crescita professionale degli sviluppatori junior.
- Effettuare attività di debug,
ottimizzazione e refactoring delle applicazioni esistenti per migliorarne prestazioni e manutenibilità.
- Redigere documentazione tecnica e favorire la condivisione della conoscenza all'interno del team.
- Partecipare all'intero ciclo di vita dello sviluppo software, dall'analisi fino al rilascio e alla manutenzione.
Qualifiche
- Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata (oppure esperienza professionale equivalente).
Competenze tecniche richieste
- Solida esperienza con C# e .NET Framework / .NET Core.
- Conoscenza avanzata di WPF e XAML.
- Ottima comprensione del pattern MVVM e delle migliori pratiche di architettura UI.
- Padronanza di Visual Studio e dei relativi strumenti di debugging e profiling.
- Esperienza nella progettazione orientata agli oggetti (OOP), nei principi SOLID e nei design pattern.
- Familiarità con data binding, stili, template e controlli personalizzati in WPF.
- Esperienza con Git o altri sistemi di controllo versione.
Competenze gradite (Nice-to-Have)
- Esperienza con framework di Unit Testing (ad esempio MSTest, NUnit, xUnit).
- Familiarità con pipeline CI/CD.
- Esperienza nell'integrazione di API REST e nell'utilizzo di database SQL o NoSQL.
- Conoscenza delle migliori pratiche UX/UI per applicazioni desktop.
Seniority ed esperienza
- Almeno 5 anni di esperienza professionale nello sviluppo software.
- Esperienza comprovata nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni WPF utilizzate in ambienti di produzione.
- Capacità di assumersi la responsabilità di tematiche tecniche complesse e di guidare decisioni architetturali.
Soft Skills
- Spiccate capacità di problem solving e analisi.
- Eccellenti capacità comunicative in lingua inglese.
- Capacità di lavorare sia in autonomia sia all'interno di team multidisciplinari.
- Mentalità proattiva e resistente attenzione alla qualità e ai dettagli.
Retribuzione e pacchetto di compenso
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità netta giornaliera in base all'esperienza. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Dichiarazione di pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrtlpzc Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.