Junior Business Manager

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Junior Business Manager (Engineering Consulting)
- TrivenetoSi candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Per azienda nostra cliente, una realtà solida, strutturata e in costante crescita, che supporta aziende di ogni dimensione nella realizzazione di progetti di ingegneria complessi, operando nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; e Agriculture, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager che desideri unire le competenze commerciali alla gestione strategica di una Business Unit, per potenziare la divisione sales.
RuoloIn questo ruolo, sarai l'imprenditore di te stesso all'interno del loro ecosistema e avrai le seguenti

responsabilità:
Gestire la propria Business Unit; Coniugarelo sviluppo commerciale con la gestione operativa delle risorse; Business Development & P&L; (40%): Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; e Agriculture; Definire la strategia di vendita, negoziare servizi consulenziali e monitorare la marginalità della tua B.
U.; Recruiting & Staffing (30%): Sarai parte attiva nella definizione del profilo tecnico ideale per le esigenze del cliente, collaborando con l'HR per attrarre e selezionare i migliori talenti ingegneristici; Team Management(30%): Coordinamento diretto del tuo team di consulenti.
Sarai il loro punto di riferimento per lo sviluppo professionale e l'integrazione efficace all'interno dei progetti presso i clienti.

Requisiti:




Laurea (Magistrale o Triennale) in discipline tecniche o economiche; Conoscenza delle dinamiche del mondo della consulenza ingegneristica e volontà di applicare questa esperienza in un contesto vivace; Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Account Management, Business Development o consulenza tecnica all'interno di società di ingegneria e outsourcing tecnico; Familiarità conil ciclo di vendita di servizi consulenziali (strutturazione offerte, gestione commesse); Figura autonoma, con una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione di priorità multiple in ambienti in rapida evoluzione; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Cosa offre l'aziendaOpportunità di gestire il P&L; della propria Business Unit, con una visione completa dell'intero ciclo di business.
Crescita meritocratica: Un sistema di incentivazione chiaro e trasparente, basato sui risultati raggiunti.
Ambiente e Cultura: Entrerai a far parte di una comunità di 200 professionisti che pone l'impegno e la qualità del lavoro al centro.
Valorizziamo il work-life balance e offriamo un percorso di formazione continua, anche attraverso l'affiancamento con profili senior.
ZonaCerchiamo una risorsa per il Nord Ovest/Triveneto con sede Padova (modalità ibrida).
Range Retributivo**
* k + auto aziendale ad uso promiscuo (con carta carburante) + premio al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
xrtlpzc T. indeterminato

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