MEDIA PLANNER ATELIER EMÉ
Pubblicato il 26-10-2026 - Oniverse in Castiglione delle Stiviere
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area Communication & Image del brand Atelier Emé siamo alla ricerca di un/una Media Planner.
DOVE : HQ Atelier Emé (Castiglione delle Stiviere, MN)
Coordinare e gestire l'agenzia media, assicurando l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand;
Pianificare l'allocazione del budget sui canali di comunicazione on & off maggiormente efficaci in relazione ai KPI target, conducendo test e ottimizzazioni ai fini di massimizzare il ROAS;
Utilizzare strumenti di analisi (Cloud4Marketing, Google Analytics, Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads ecc.) per monitorare le campagne e identificare opportunità di ottimizzazione di performance e costi;
Generare report sulle performance, fornendo insights utili per migliorare le strategie future;
Coltivare e mantenere relazioni solide e dirette con i principali media player internazionali;
Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza, identificando occasioni, innovazioni e best practice.
Collaborare con i team interni (Ecom, CRM, Immagine, Vendite) per garantire l'integrazione delle strategie media con le altre attività aziendali.
Hai conseguito una Laurea in Comunicazione, Marketing o materie Economico-Scientifiche e hai minimo 2 anni di esperienza in agenzie media/marketing/comunicazione in aziende strutturate;
Hai una buona conoscenza dei principali media tradizionali e digitali, dei formati adv più diffusi e a performance, dei tool di analisi e dei social network;
Hai capacità analitiche, orientamento ai risultati, proattività e una sviluppata predisposizione a lavorare in team, nonché a costruire relazioni positive sia con partner interni che esterni;
Lavori con entusiasmo, impegno, motivazione e passione per l'industry (Luxury, fashion, retail);
Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.