District Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Talentwave in Padova
TalentWave, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente, realtà strutturata e in crescita specializzata nella gestione di immobili e condomìni, un/una District Manager per il Veneto.
L'possibilità è rivolta a professionisti provenienti dalla consulenza aziendale o manageriale, con esperienza nella gestione di clienti, progetti complessi e obiettivi di business, interessati a evolvere verso un ruolo di responsabilità con una visione trasversale su persone, processi e risultati.
La posizione non prevede la gestione diretta di un portafoglio clienti, ma la responsabilità complessiva dello sviluppo e delle performance dell'area assegnata.
Di cosa ti occuperai
A diretto supporto della Direzione, avrai un ruolo centrale nel coordinamento operativo, nella gestione delle relazioni e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In particolare:
Coordinamento e supervisione : coordinare e supportare gli amministratori di condominio l area, garantendo qualità operativa e rispetto degli standard aziendali.
Gestione delle situazioni complesse : intervenire nella risoluzione di criticità e supportare i referenti operativi nelle decisioni più delicate.
Pianificazione e controllo : collaborare con la Direzione nella definizione di budget, KPI e obiettivi, monitorando le performance economiche e operative.
Sviluppo del business : consolidare la presenza sul territorio e sviluppare relazioni con professionisti, studi tecnici, imprese e interlocutori strategici.
Ottimizzazione dei processi : verificare il rispetto delle procedure e delle scadenze, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.
Gestione degli stakeholder : rappresentare il punto di riferimento aziendale per i clienti strategici e gli interlocutori locali.
Chi cerchiamo
Un/una professionista con almeno 5–7 anni di esperienza , maturata preferibilmente nella consulenza aziendale, manageriale o direzionale, interessato/a a un ruolo con maggiore responsabilità gestionale e impatto diretto sul business.
Sono particolarmente apprezzate esperienze in:
Gestione di clienti, progetti complessi e stakeholder.
Coordinamento di team, attività o aree operative.
Analisi delle performance, monitoraggio dei KPI e controllo dei risultati.
Sviluppo commerciale e gestione delle relazioni.
Organizzazione dei processi e gestione autonoma delle priorità.
Completano il profilo autonomia decisionale, capacità di negoziazione, visione strategica e ottime doti comunicative.
L'esperienza in contesti strutturati o multi-sede e la conoscenza del mercato immobiliare veneto costituiscono un plus, ma non sono requisiti indispensabili.
Cosa offre l'azienda cliente
Un ruolo strategico con visibilità diretta sulla Direzione.
Ampia autonomia decisionale e possibilità concreta di incidere sull'organizzazione e sui risultati.
Un percorso di crescita professionale in una realtà in espansione.
RAL indicativa: € 50.000–60.000, commisurata all'esperienza, con componente variabile legata ai risultati e premialità.
Inquadramento secondo CCNL SACI – Amministratori di Condominio.
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