Responsabile Business Development
Pubblicato il 26-10-2026 - Aeronike in Cagliari
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AERONIKE – Ricerca Responsabile Sviluppo Commerciale (m/f/d)
Aeronike opera nel settore delle tecnologie avanzate per la cartografia digitale, l’aerofotogrammetria e i sistemi GIS. Nell’ambito del potenziamento della propria struttura organizzativa, l’azienda ricerca una figura di Responsabile Sviluppo Commerciale, da inserire nel proprio organico.
La posizione
La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo strategico e commerciale dell’azienda, occupandosi dell’individuazione di nuove opportunità di mercato, della gestione dei rapporti con clienti e partner e del coordinamento con l’area tecnica, valorizzando competenze multidisciplinari e approcci innovativi.
Requisiti
- Titolo di studio almeno di laurea triennale in discipline scientifiche (ingegneria, informatica, scienze geografiche, fisica, matematica o affini);
- Buona conoscenza delle tecnologie di aerofotogrammetria e dei sistemi GIS;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Capacità di comunicazione e di relazione con interlocutori tecnici e istituzionali;
- Attitudine allo sviluppo commerciale e al lavoro per obiettivi;
- Buona familiarità con strumenti di IA;
Titoli preferenziali
- Esperienze di studio o di lavoro in contesti internazionali;
- Esperienze professionali nei settori della cartografia, aerofotogrammetria e GIS;
- Conoscenze di sviluppo software e programmazione;
- Familiarità con soluzioni tecnologiche innovative e processi di digitalizzazione;
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle competenze e al rispetto delle diversità;
- Possibilità di crescita professionale e di partecipazione attiva allo sviluppo aziendale;
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze, nel rispetto dei principi di equità e trasparenza.
? Sede di lavoro: Cagliari con disponibilità a frequenti spostamenti.
? Disponibilità: immediata o da concordare.
Aeronike garantisce pari opportunità e valuta le candidature senza distinzione di genere, età, origine, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche personali.
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di equità, inclusione e non discriminazione, in conformità alla UNI/PdR 125:2022.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae a (email hidden), autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
AERONIKE – Business Development Manager (m/f/d)
Aeronike operates in the field of advanced technologies for digital cartography, aerial photogrammetry, and GIS systems. As part of the strengthening of its organizational structure,
the company is seeking a Business Development Manager to join its team.
The Role
The selected candidate will contribute to the company’s strategic and commercial development by identifying new market opportunities, managing relationships with clients and partners, and coordinating closely with the technical team, leveraging multidisciplinary skills and innovative approaches.
Requirements
- At least a Bachelor’s degree in scientific disciplines (engineering, computer science, geographic sciences, physics, mathematics, or related fields);
- Good knowledge of aerial photogrammetry technologies and GIS systems;
- Excellent command of the English language, both written and spoken;
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact with technical and institutional stakeholders;
- Aptitude for business development and goal-oriented work;
- Good familiarity with AI-based tools;
Preferred Qualifications
- Study or work experience in international contexts;
- Professional experience in cartography, aerial photogrammetry, and GIS;
- Knowledge of software development and programming;
- Familiarity with innovative technological solutions and digital transformation processes;
What We Offer
- Inclusion in an inclusive working environment focused on skills development and respect for diversity;
- Opportunities for professional growth and active involvement in the company’s development strategy;
- Contractual framework and compensation commensurate with experience and skills, in accordance with principles of fairness and transparency.
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