Sales Intern
Pubblicato il 26-10-2026 - The Adecco Group in Reggio Emilia
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Stiamo cercando laureandi/neolaureati per il Graduate Program Field Experience in campo Sales.
Il programma offre l'opportunità di formarti ed acquisire competenze attraverso un percorso esperienziale, preparandoti a ricoprire ruoli chiave nel settore Sales, da Account Specialist a Branch Manager.
Nella prima fase del Graduate Program, inizierai con uno stage della durata di 3 mesi, a scopo assuntivo, come Junior Sales Account in una delle nostre filiali.
Durante il programma, affiancherai il Branch Manager per acquisire padronanza del ruolo. Successivamente, ti occuperai in autonomia dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione dei clienti nel tuo territorio, diventando Junior Sales Account.
Un percorso concreto, che alterna formazione ad attività sul campo, e prevede momenti di coaching, confronto e feedback.
Attività principali che imparerai a svolgere
- Leggere il mercato,
individuare nuove opportunità e modalità di sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso l’uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI, Intelligenza Artificiale).
- Sviluppare relazioni commerciali, pianificare contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell’analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l’utilizzo del CRM aziendale.
- Implementare azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione.
- Gestire la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
- Laurea (conseguita o in corso)
- Conoscenza della lingua inglese
Cosa cerchiamo
- Spirito imprenditoriale, passione, lavoro di squadra, orientamento al cliente
- Interesse per il mondo delle vendite
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Rimborso spese mensile di Euro 800
- Buoni pasto Euro 6 per ogni giorno lavorato
- PC e telefono aziendali
- Formazione completa, sul campo e in aula
- Lavoro da remoto fino a una volta a settimana
L’opportunità è aperta presso le seguenti città: Ancona, Jesi (AN), Bologna, Forlì, Modena, Reggio Emilia, Roma, Pomezia, Città di Castello, Pescara, Teramo, Bari, Brindisi,
Taranto.
Processo di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
Inclusione e accessibilità
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.
Pari opportunità
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.