addetto al montaggio meccanico

26 ott - Piacenza
Randstad Italia

Mansione Sei un esperto del montaggio meccanico e cerchi una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia S.p.
A., divisione Technical della filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente sita a Podenzano (PC) un addetto al montaggio meccanico. Unisciti a una realtà leader nel settore metalmeccanico e metti in gioco la tua manualità e competenza tecnica. Responsabilità Le tue attività quotidiane includeranno:
* Lettura del disegno tecnico: Interpretazione autonoma di schemi costruttivi, complessivi meccanici e distinte base per definire la corretta sequenza di montaggio.
* Assemblaggio meccanico strutturale: Utilizzo di strumenti da banco e utensili pneumatici/elettrici per l'unione dei componenti di carpenteria.
* Movimentazione carichi: Utilizzo in sicurezza di sistemi di sollevamento come carroponte, gru a bandiera e paranchi.
* Aggiustaggio a banco: Esecuzione di lavorazioni manuali (foratura, maschiatura, sbavatura) per garantire il perfetto accoppiamento dei pezzi.
* Collaudo e controllo:



Verifica finale del funzionamento della macchina e controllo delle tolleranze tramite strumenti di precisione (calibro, micrometro). Competenze Il profilo ideale è in possesso dei seguenti

requisiti:
* Diploma o qualifica qualificato in ambito meccanico o meccatronico;
* Comprovata esperienza pregressa nel montaggio di macchinari industriali, macchine movimento terra, macchine agricole o veicoli pesanti;
* Capacità reale e consolidata di lettura del disegno meccanico;
* Attitudine al lavoro in officina e precisione nella gestione dei componenti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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