Head of Controlling
Pubblicato il 26-10-2026 - LHH in Modena
LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni.
Nell'ottica di rafforzare e
completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di:
HEAD OF CONTROLLING.
Responsabilità
La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali.
Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:
Controlling e Reporting
? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L; and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity
? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team
? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management
? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti
Business Partnering
? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive
?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali
? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo
Sviluppo del team e dei processi
? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero
? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo
? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate
Profilo
? Laurea in
Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
? Almeno 10
anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A; in contesti industriali
multinazionali o in consulenza
? Esperienza
nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business
Competenze tecniche
? Solida
padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L;, cash
flow, working capital)
? Capacità
di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario
? Familiarità
con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting
? Buona
conoscenza della lingua inglese
Soft skills e attitudini
? Resistente
orientamento al contraddittorio:
sa difendere il suo punto di vista con
ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.
? Eccellenti
capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a
diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti
? Mentalità
orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare
le scadenze
? Curiosità
intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri
? Leadership
naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di
accountability
Inquadramento contrattuale:
Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro
Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo.
Benefit: Auto ad uso promiscuo
SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA
#LI-SB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale