AI Developer

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AI Developer
- Appartenente alle categorie protette
- L.68/99
- Art. 1
- Torino La risorsa si occuperà di progettare, sviluppare, personalizzare ed efficientare soluzioni software basate su Large Language Models e tecnologie di AI generativa, con l obiettivo di ottimizzare processi, procedure e servizi aziendali. Responsabilità
- Sviluppare e integrare soluzioni software basate su LLM e AI generativa
- Personalizzare ed efficientare applicazioni basate su modelli linguistici, migliorandone qualità, affidabilità e performance
- Collaborare con i team IT, Data e Product per integrare soluzioni AI nei prodotti e nei processi interni
- Analizzare dati, documenti e flussi informativi per individuare opportunità di automazione
- Monitorare l efficacia delle soluzioni implementate e seguire l evoluzione del settore Requisiti
- Domicilio a Torino e limitrofi
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99
- Laurea in discipline STEM
- Buona conoscenza di Python
- Esperienza con LangChain/LangGraph
- Esperienza nello sviluppo web con Angular e/o React
- Conoscenza avanzata di SQL
- Familiarità con integrazione di API e servizi esterni
- Conoscenza dei principi di sviluppo software,



metodologie Agile e pratiche DevOps
- Autonomia, capacità di lavorare in team, comunicazione efficace e problem solving Requisiti preferenziali
- Esperienza con modelli GPT/OpenAI
- Capacità di lavorare su attività di prompt engineering, RAG e retrieval semantico
- Familiarità con lo sviluppo di workflow agentici, tool/function calling e orchestrazione multi-agente
- Conoscenza di protocolli come MCP e A2A
- Familiarità con modelli di rappresentazione della conoscenza, knowledge graph e approcci GraphRAG
- Capacità di valutare, monitorare e ottimizzare soluzioni basate su LLM Inquadramento e trattamento economico Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Orario: tempo pieno CCNL applicato: Turismo Federturismo Confindustria Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: a partire da 35.000 annui La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere, quali:
* esperienza professionale
* competenze tecniche
* livello di autonomia e responsabilità
* complessità del ruolo Annuncio valido fino a: 13-Apr-2027 by helplavoro.it

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