Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici
Pubblicato il 26-10-2026 - Sinelec in Bardi
Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici Pubblicata in data 28/07/2026 Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità. Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all'estero. Responsabilità principali: Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti. Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici; Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti; Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate; Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti; Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori; Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori; Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici; Disponibilità ad effettuare trasferte, anche all'estero; Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici; Capacità organizzative e di problem solving; Capacità di lavorare in team e di gestire progetti; Conoscenza dei software di progettazione elettrica; Patente di guida e disponibilità a spostamenti. Inquadramento contrattuale e condizioni economiche Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40'000,00 Eventuali componenti variabili o agevolazioni saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.