Capo Reparto Produttivo

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- Primaria e storica realtà settore Manifatturiero
- ricerca una figura di Capo Reparto Produttivo

Azienda

Importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero

Opportunità

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente ed efficienza degli impianti.

Principali responsabilità

- Organizzare e supervisionare le attività produttive del reparto, assicurando il rispetto del piano di produzione.
- Coordinare gli operatori e i Capi Turno, organizzando attività, turnazioni e priorità operative.
- Monitorare l'andamento della produzione attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, scarti, qualità e fermi macchina.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità e delle procedure operative.
- Collaborare con Manutenzione nella gestione dei guasti, dei fermi impianto e degli interventi programmati.
- Collaborare con Qualità, Logistica, HSE e altre funzioni aziendali per la gestione delle problematiche operative.
- Individuare criticità e inefficienze del processo produttivo e proporre interventi correttivi.
- Promuovere attività di miglioramento continuo,



ottimizzazione dei processi e riduzione degli sprechi.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e atmosfera.
- Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei dispositivi di sicurezza.
- Gestire e sviluppare le competenze delle risorse del reparto, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e crescita professionale.
- Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi operatori.
- Contribuire all'analisi delle cause di anomalie, non conformità e fermi produttivi, definendo azioni correttive.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Competenze consolidate nella gestione operativa di un reparto produttivo.
- Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Ottime capacità di analisi e problem solving.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva in base all'esperienza
- Azienda consolidata in costante espansione situata nella prima cintura di Torino (Nord/Canavese)

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