DATA&ANALYTICS EXPERT- HEADQUARTER TORINO

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Descrizione azienda Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeople Il talento ha un volto nuovo: il tuo Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi. Innovazione, Sostenibilità, Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione, Collaborazione, Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza, Affidabilità, Velocità Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro. Be your best profile. Be unique. Be Synergie People. Posizione Per ampliamento e rafforzamento del Dipartimento ICT dell'HQ di Synergie Italia, siamo alla ricerca di un/una DATA&ANALYTICS; EXPERT. La risorsa, che riporterà direttamente al Capo Funzione del Dipartimento, sarà una figura che guiderà end-to-end le iniziative di dati e reporting: dalla raccolta delle esigenze di business alla definizione di requisiti funzionali e di integrazione, fino al rilascio e all'evoluzione di dashboard e KPI su Snowflake e Qlik. Sarà il punto di riferimento tra funzioni di business, team IT, fornitori e system integrator. Avrà la responsabilità di garantire la coerenza tra dato, processo e rappresentazione nei report. Si occuperà nel dettaglio delle le seguenti attività:
* Analisi dei

requisiti:
raccogliere, analizzare e formalizzare le esigenze di business insieme alle funzioni aziendali e tradurle in specifiche funzionali, informative e di integrazione chiare per IT, fornitori e system integrator.
* Flussi dati e integrazione: contribuire alla progettazione dei flussi tra sistemi sorgente, Data Platform (Snowflake) e strumenti di Business Intelligence.
* Reportistica e KPI: definire KPI, metriche e regole di calcolo e guidare la creazione e l'evoluzione della reportistica direzionale e operativa in Qlik.
* Qualità del dato: verificare qualità, completezza e consistenza dei dati,



identificare anomalie e scostamenti e indirizzare le attività di bonifica.
* Gestione delle evolutive: collaborare con business e IT per prioritizzare nuove esigenze, evolutive e varianti, tracciandone impatti, dipendenze e benefici attesi.
* Test e rilascio: coordinare test, validazione utente, rilascio in produzione e monitoraggio post go-live delle soluzioni dati e BI.
* Documentazione: produrre e mantenere aggiornati documentazione funzionale, specifiche di integrazione, glossari dati e note di rilascio. Requisiti Il/la candidato/a che vogliamo incontrare è in possesso dei seguenti

requisiti:
* Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale, Business Intelligence, analisi dati o gestione di progetti IT/data-oriented.
* Solida esperienza nella raccolta dei requisiti e nell'analisi funzionale per iniziative di dati e reporting.
* Buona conoscenza di SQL per interrogare tabelle, viste e dataset a supporto dell'analisi e della validazione dei dati.
* Esperienza con Snowflake nell'analisi e nella comprensione dei modelli dati. Modellazione di viste o trasformazioni costituiscono competenze preferenziali.
* Esperienza con [Qlik Sense / QlikView] nella progettazione, validazione ed evoluzione di dashboard.
* Conoscenza dei principi di integrazione applicativa e dei flussi dati tra sistemi sorgente, Data Warehouse e strumenti di BI.
* Laurea in discipline tecniche o quantitative, come informatica, ingegneria gestionale, statistica, economia o data management.
* Conoscenza della lingua inglese di livello Altre informazioni Pacchetto retributivo: CCNL Commercio, RAL intervallo 30.000/35.000 + variabile + ticket 8 + Welfare Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì (09.00-13.00
- 14.00-18.00) Sede di lavoro: TORINO via Pisa 29, 2 gg smart working a settimana L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

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