BARISTA/BARTENDER - GENOVA
Pubblicato il 26-10-2026 - Humangest S. P. A. in Genova
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per importante BAR due figure:
UN/UNA BARISTA E UN/UNA BARTENDER
Responsabilità principali:
La risorsa inserita con ruolo di BARISTA (turno diurno) si occuperà:
- della gestione delle attività di caffetteria;
- del servizio al banco;
- della preparazione e organizzazione dei prodotti sul banco (brioches, panini);
- di mantenere l'atmosfera di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari.
La risorsa inserita con ruolo di BARTENDER (turno pomeridiano-serale) si occuperà:
- della preparazione di Cocktail;
- del servizio al banco;
- di mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo;
- Capacità di lavorare in autonomia al banco;
- Velocità e capacità di gestione dei momenti di maggiore affluenza;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra;
- Disponibilità a lavorare nei weekend;
- Disponibilità immediata.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE : iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.
CCNL PUBBLICI ESERCIZI
Il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
RAL: tra i 20,000 e 25,000 euro
ORARIO DI LAVORO : FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo a rotazione.
Turni di lavoro saranno così distribuiti:
- La risorsa inserita con ruolo di Barista svolgerà il turno diurno con orario d'ingresso tra le ore 6:00 e 8:00 e orario di uscita tra le ore 15:00 e le ore 16:00.
- La risorsa inserita con ruolo di Bartender svolgerà il turno pomeridiano-serale con orario d'ingresso tra le ore 15:00 e 16:00 e orario di uscita tra le ore 22:00 e 23:00.
#nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI - Federturismo
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato