Impiegato ufficio HR

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Azienda cerca Impiegato ufficio HR appartenente alle categorie protette

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Descrizione mansione - la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

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- Gestione amministrativa del personale

- Predisposizione di contratti, lettere e documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente

- Verifica e controllo dei cedolini paga, nel rispetto del CCNL applicato

- Elaborazione di simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto

- Gestione delle presenze

- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti obbligatori

- Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, comporto, cessioni del quinto e pignoramenti

- Gestione dei fondi di previdenza complementare e caricamento delle distinte sui portali dedicati

- Predisposizione di reportistica HR, supporto agli audit interni e compilazione di questionari obbligatori (ISTAT,



Unioncamere, ecc.).

Requisiti richiesti: iscrizione alle categorie protette (l.68/99), diploma, esperienza nell’amministrazione del personale e/o nell’elaborazione paghe, conoscenza pregressa gestionale Zucchetti Infinity, buona conoscenza dei principali CCNL, capacità di elaborazione e analisi dei dati HR e payroll.

Tipologia contrattuale: tempo determinato

Orario di lavoro: xbvzest part time/full time

Inquadramento e Ral: ccnl Commercio € 30.000/32.000

Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).

Codice mansione

411- Addetti alla segreteria e agli affari generali 43- Addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 442- Addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione

Disabilità

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