DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR

26 ott - San Donato Milanese
Emilav Melegnano | Agenzia Per Il Lavoro

Descrizione azienda

Emilav agenzia per il lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per azienda metalmeccanica di San Donato Milanese un / una:

DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR - SOLIDWORKS

Posizione

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e, in affiancamento a figure esperte, si occuperà di:

- Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici in ambiente SolidWorks
- Redazione della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi
- Supporto nella progettazione e nello sviluppo di strutture e componenti meccanici
- Interfaccia con il reparto produttivo per l'industrializzazione dei prodotti
- Collaborazione con l'ufficio tecnico per la gestione, modifica e ottimizzazione dei progetti

Requisiti

Al fine di partecipare alla selezione si richiede:

- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/meccanico
- Conoscenza di SolidWorks
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Interesse per la progettazione meccanica
- Capacità di lavorare in team, problem solving e attenzione ai dettagli
- Disponibilità ad intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico





Saranno valutati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza professionale.

Altre informazioni

Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)

Orario: tempo pieno da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle ore 17.00

Ccnl: metalmeccanica

Ral: da valutare in base all'esperienza (range tra i 25k e 29k)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

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