ADDETTO/ADDETTA ALLA LASTRATURA

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Per azienda cliente specializzata nella fornitura di componenti e semilavorati metallici per il settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta alla Lastratura da inserire nell'organico aziendale.

Mansioni:

- Lavorazione di lamiere metalliche secondo disegno tecnico e specifiche di produzione
- Taglio, piegatura, sagomatura e assemblaggio di componenti in lamiera
- Saldatura e/o puntatura di elementi e carpenteria leggera
- Rifinitura, sbavatura, raddrizzatura e finitura superficiale dei pezzi lavorati
- Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi con strumenti di misura
- Attrezzaggio e conduzione di macchinari e attrezzature di reparto
- Manutenzione ordinaria delle attrezzature

Requisiti:

- Diploma di istituto tecnico o professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o similare
- Esperienza pregressa
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità

Competenze tecniche specifiche:

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle quote (tolleranze, quotature, simbologia)




- Conoscenza delle tecniche di lavorazione della lamiera: taglio, piegatura, calandratura, punzonatura
- Uso di attrezzature manuali ed elettriche: smerigliatrice, trapano, elastico, cesoia, pressa piegatrice
- Utilizzo di strumenti di misura: calibro, micrometro, metro, squadre

Tipologia di contratto: in somministrazione

Orario di lavoro: full time

Se sei alla ricerca di un'opportunità nel settore automotive rispondi all'annuncio.

Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH).

#offertedelmese

RAL min: 25000.00 - RAL max: 30000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it

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