ADD. BIGLIETTERIA VIAGGI BUSINESS
Pubblicato il 26-10-2026 - AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro in Milano
MM CENTRALE)
La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita nel team operativo composto da circa 20 colleghi di un’agenzia che si occupa dell’organizzazione di viaggi business. Più in dettaglio, si occuperà di
- assistenza al cliente aziendale via mail/telefono
- individuazione dei migliori percorsi di viaggio in relazione alle specifiche policy indicate dall’azienda
- erogazione biglietti aerei e ferroviari sul territorio nazionale, internazionale e intercontinentale
- prenotazione hotel, noleggi auto, NCC, servizi di transfer
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: APPRENDISTATO T. DETERMINATO, T. INDETERMINATO
SEDE DI LAVORO: MILANO (MM CENTRALE)
La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita nel team operativo composto da circa 20 colleghi di un’agenzia che si occupa dell’organizzazione di viaggi business. Più in dettaglio, si occuperà di
- assistenza al cliente aziendale via mail/telefono
- individuazione dei migliori percorsi di viaggio in relazione alle specifiche policy indicate dall’azienda
- erogazione biglietti aerei e ferroviari sul territorio nazionale, internazionale e intercontinentale
- prenotazione hotel, noleggi auto, NCC, servizi di transfer
PROFILO IDEALE: Empatia, educazione, buone capacità comunicative e di problem solving. Necessaria una buona autonomia nell’uso del PC. Verrà data preferenza ai candidati con una buona conoscenza dell’inglese e di altre lingue (francese, spagnolo, ecc). Saranno presi in considerazione sia profili alla prima esperienza, sia profili con maggior esperienza nel settore dei viaggi e/o del customer care.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Tempo pieno – CCNL Turismo
RETRIBUZIONE: 1.680€ LORDI + 2/3 gg di Smart Working + PC AZIENDALE + BUONI PASTO
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)