Inżynier Logistyki

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pJob Description: /p pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multi dominio per la sicurezza globale. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell'area Manufacturing Supply Chain stiamo ricercando un/a Logistic Engineer per la nostra sede di Pomezia. /p pLa persona che individueremo sarà inserita all’interno del team Logistic della U.Logistic Planning , con lo scopo di uniformare le best practice tra i siti, sviluppare dashboard per il monitoraggio dei KPI di processo e ottimizzare flussi e costi. La figura fungerà da punto di contatto con i siti operativi e con il gestore del servizio logistico. /p pLa persona si occuperà delle seguenti attività: /p ul liSupportare gli stabilimenti operativi in tutto il processo logistico: ricezione, magazzino (in particolare in fase di inventari), spedizioni /li liSupportare l’ottimizzazione del flusso logistico tramite attività di continuous improvement che portino ad una riduzione dei costi di servizio /li liUniformare le best practice operative /li liAggiornare i documenti BMS nel perimetro Logistico /li liMonitoraggio e revisione KPI di processo /li liSviluppo di dashboard BI per il monitoraggio degli indicatori di processo /li liMigliorare il processo di asservimento alle linee di produzione /li /ul h3Titolo di studio: /h3 pLaurea triennale in Ingegneria (Gestionale o Logistica) o campo correlato /p h3Seniority:



/h3 pJunior (1-3 anni di esperienza) - Expert (3-5 anni di esperienza). /p h3Competenze e conoscenze tecniche: /h3 ul liConoscenze di logistica industriale intesa come l’insieme dei flussi dei materiali all’interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione, fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il Cliente /li liConoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegne /li liConoscenza di strumenti per la collaborazione digitale /li liFamiliarità con la gestione dei dati di processo logistico e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell’attuazione delle opportune azioni di miglioramento /li liCapacità di tradurre esigenze operative in requisiti di servizio /li liConoscenza di SAP: moduli WM, MM, PP /li /ul h3Competenze comportamentali:



/h3 ul liGestione del tempo e delle priorità /li liCollaborazione e capacità di interfacciare interlocutori di diversa estrazione /li liflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza /li liProattività /li liProblem Solving /li liApproccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting) attraverso la capacità di elaborare ed interpretare un grande numero di dati /li /ul h3Conoscenze linguistiche: /h3 ul liOttimo livello di Inglese /li /ul h3Competenze informatiche: /h3 ul liConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Excel /li liConoscenza degli applicativi SAP /li liConoscenza Power BI /li /ul h3Altro: /h3 ul liDisponibilità a trasferte di breve durata, soprattutto nazionali /li liPrecedente esperienza lavorativa nel settore /li /ul pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €33,500 - €48.000; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /

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