Fully Remote Senior Developer
Pubblicato il 26-10-2026 - ENGINIUM in Pomezia
pDal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in RD Engineering, Business Applications, Cloud Infrastructure, Cyber Security AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven. /p ul libSfida Tecnologica /b: crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto creativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti. /Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product process engineering e system engineering.
/li libPresenza e supporto /b garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale. /Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di bWelfare aziendale /b dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma bWellhub /b, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita. /li /ul pNell’ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di: /p h3Quale sarà il tuo contributo in Enginium? /h3 ul licontribuire allo sviluppo del codice per applicazioni in campo difesa; /li lilavorare su sistemi applicativi real-time e algoritmi di scheduling /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLaurea in Ingegneria Informatica/dell'Informazione /li liEsperienza di tesi sperimentale o tirocinio nello sviluppo di sistemi embedded /li liConoscenza autonoma del linguaggio C /li /ul h3Sede di Lavoro: Pomezia /h3 h3Il nostro Iter di Selezione /h3 pDopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le possibilità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi,
l’evoluzione competente, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. /In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. /p h3Sistema di Total Reward /h3 ul libRange RAL /b ): Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. /CCNL Commercio e Terziario /li libDiaria e trasferte /b: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne. /li libPiattaforma Formazione Docebo /b /li /ul h3Pari opportunità e tutela dei dati /h3 pCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. /