OOH Media Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Publicis Groupe in Milano
Descrizione dell'azienda
Publicis Groupe
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La persona entrerà a far parte del team OOH, collaborando su un importante cliente del settore Luxury e contribuendo alla definizione, pianificazione e gestione di campagne Out Of Home.
Il ruolo richiede una figura autonoma e operativa, in grado di gestire direttamente le attività di planning, coordinare i partner media e interfacciarsi con stakeholder internazionali, garantendo elevati standard qualitativi e una consulenza media di valore.
Responsabilità
- Gestire in autonomia la pianificazione OOH per un portfolio di brand internazionali.
- Definire strategie media e sviluppare raccomandazioni coerenti con gli obiettivi di comunicazione e business.
- Curare l'implementazione, il monitoraggio e l'ottimizzazione delle campagne, assicurandone la corretta execution.
- Coordinare le relazioni con concessionarie, partner media e stakeholder interni.
- Supervisionare budget, timing e delivery delle campagne.
- Analizzare dati e performance per identificare opportunità di efficientamento e miglioramento.
- Preparare report,
analisi e presentazioni strategiche per il cliente e per il management.
- Collaborare con team internazionali e partecipare a meeting in lingua inglese.
- Garantire la qualità e la coerenza delle attività di planning nel rispetto delle linee guida del cliente.
- Monitorare l'evoluzione del mercato OOH e individuare nuove opportunità e formati innovativi.
Qualifiche
- Esperienza di almeno 5 anni nel Media Planning Offline e/o OOH, maturata all'interno di centri media, concessionarie o agenzie di comunicazione.
- Solida conoscenza dei media OOH e delle dinamiche del mercato italiano.
- Esperienza nella gestione autonoma di clienti strutturati e progetti complessi.
- Ottime capacità analitiche e approccio data-driven.
- Inglese fluente, sia scritto che parlato, con esperienza in contesti internazionali e nella gestione di interlocutori globali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Esperienza nell'utilizzo di AdBox e di strumenti di supporto alla pianificazione e al reporting media.
- Eccellenti capacità di presentazione e storytelling dei dati.
Informazioni aggiuntive
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Cosa offriamo:
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione
Fascia retributiva (RAL lorda annua): €40.000 - €45.000.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
Inclusione e pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è "Viva La Différence".
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari occasione.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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