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Addetto/a Ufficio Tecnico

Pubblicato il 26-10-2026 - Manpower Piacenza Engineering in Emilia-Romagna

Addetto/a Ufficio Tecnico

Manpower, filiale di Fiorenzuola d'Arda, seleziona per rilevante azienda cliente una figura da inserire come Addetto/a Ufficio Tecnico.
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e, affiancando il Responsabile di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e gestione documentale, acquisendo gradualmente una conoscenza approfondita dei prodotti e dei processi aziendali. Il ruolo prevede un costante supporto al team tecnico, contribuendo all'organizzazione e all'aggiornamento della documentazione necessaria allo sviluppo delle commesse.

Attività principali

- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici tramite software CAD 2D e 3D (SolidWorks, DraftSight o equivalenti).
- Supporto nella predisposizione e revisione della documentazione tecnica relativa alle commesse.
- Creazione, gestione e aggiornamento delle distinte base.
- Redazione e revisione di manuali tecnici, istruzioni operative e documentazione destinata ai clienti.
- Archiviazione e gestione delle informazioni tecniche a supporto delle attività aziendali.





Requisiti richiesti

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Conoscenza base della lingua inglese.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.
- Conoscenza della simbologia tecnica e dei principali strumenti di progettazione CAD 2D/3D.
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.

Titolo di studio

- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo equivalente.

Offerta

- Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria.
- Inquadramento commisurato all'esperienza, indicativamente tra i livelli D2 e C1.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 27.000 €.
- Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.

Sede di lavoro

Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)

Annuncio valido fino a: 28-Nov-2026

#J-18808-Ljbffr

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