SPA Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Olympic SPA Hotel in Pozza
La SPA Te Jaga è il cuore dell’Olympic SPA Hotel, un luogo dove il benessere nasce dal contatto con l’ospite, con la natura, con il territorio ladino.
Cerchiamo una SPA Manager capace di guidare un team dedicato, offrire un’esperienza di benessere olistico e contribuire allo sviluppo dei nostri nuovi percorsi trasformativi.
La figura coordinerà operatrici, rituali, trattamenti, gestione operativa e relazione con l’ospite, garantendo un’esperienza coerente con i nostri valori di equilibrio, qualità, rispetto e autenticità.
La SPA Manager sarà il riferimento qualificato e umano della nostra oasi di benessere.
- Contrattostagionale (indicativamente 9 mesi su 12)
- Olympic Staff Benefits dedicati al benessere dei collaboratori.
- Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in una SPA ladina immersa nella natura e in un hotel a gestione familiare.
- Formazione continua, sia su soft skills che su competenze tecniche specifiche.
- Coinvolgimento nella crescita della SPA e nello sviluppo dei nuovi percorsi di benessere.
- Un team affiatato, attento alla qualità, al rispetto e ai valori che guidano l’Olympic ogni giorno.
Cosa ci aspettiamo
Competenze:
- Esperienza nella gestione di SPA o centri benessere.
- Capacità di coordinare e motivare un team.
- Competenze in estetica avanzata, trattamenti olistici o affini.
- Ottima organizzazione di planning, fornitori e protocolli.
- Attenzione alla qualità del servizio e alle normative igienico-sanitarie.
Attitudine e valori
- Sensibilità nell’accoglienza, ascolto e discrezione.
- Attitudine a creare armonia nello staff e nei rituali di benessere.
- Rispetto per natura, territorio e identità ladina.
- Spirito collaborativo, propositività e desiderio di migliorarsi.
- Capacità di interpretare il benessere in chiave olistica e trasformativa.
La posizione è prevista a tempo pieno, con inserimento a partire da dicembre 2025, inizialmente per tutta la stagione invernale che terminerà il 6 aprile 2026.
L’organizzazione del lavoro prevede un impegno di 5,5 giorni alla settimana, in linea con la stagionalità e il ritmo dell’hotel.
Per questo ruolo è richiesta un’ottima padronanza di italiano e inglese, mentre la conoscenza del tedesco rappresenta un importante valore aggiunto nella relazione con i nostri ospiti.
Non è previsto alloggio in struttura.