Responsabile Commerciale Ancona

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Il ruolo e il contesto

Il Responsabile Commerciale ha la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale sul territorio di competenza. Il/la candidato/a si coordinerà con il responsabile di funzione e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti.

Mansione

- Contribuisce all'identificazione delle modalità di sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso l'uso dei nuovi tool digital dedicati alle vendite (CRM, BI).
- Pianifica contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.
- Implementa azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), visite di conquista, azioni di fidelizzazione.
- Ricerca e sfrutta opportunità cross-selling e di miglioramento del margine lordo.
- Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
- Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente.
- Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.

Requisiti essenziali





- Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche.
- Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

Altro

- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Forte attitudine alla vendita.

Nice-to-have

- Conseguimento di un master HR considerato titolo preferenziale.

Compensation & Benefits

- Retribuzione: Euro 27.904,80
- CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale: Impiegato
- Livello di inquadramento: 3°

Sede: Ancona
Modalità di lavoro: Ibrido
Trasferte: Regolari

Pari occasione

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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