Digital Analytics
Pubblicato il 26-10-2026 - Deda Speed in Vimercate
Siamo alla ricerca di un/una Digital Analytics & Web Performance Specialist che sarà il punto di riferimento per l’analisi delle performance digitali a livello HQ e per il supporto ai mercati locali.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
La persona avrà un ruolo chiave nell’utilizzo dei dati per ottimizzare la user experience, migliorare le performance dei siti e supportare le decisioni di business. Sarà inoltre responsabile delle piattaforme di CRO e A/B Testing, promuovendo una cultura di sperimentazione e continuous improvement all’interno del Gruppo.
Responsabilità principali:
- Gestire le attività di Digital Analytics e GA4, sviluppando report, dashboard e analisi sui principali KPI digitali.
- Analizzare traffico, comportamento utenti, CRM, campagne e conversioni, identificando insight e opportunità di ottimizzazione.
- Gestire le piattaforme di CRO e A/B Testing, coordinando test, personalizzazioni, utenti e rapporti con i vendor.
- Supportare i mercati locali nella progettazione, implementazione e analisi degli esperimenti.
- Analizzare web performance, funnel e user journey, identificando friction point e occasione di miglioramento UX.
- Collaborare con i team UX, Digital Marketing, Media, SEO, CRM e Technology.
- Contribuire alla definizione di standard comuni di tracking e measurement a livello internazionale.
- Esperienza avanzata con Google Analytics 4 (GA4).
- Esperienza in CRO e A/B Testing (AB Tasty, VWO, Optimizely o strumenti equivalenti).
- Conoscenza di strumenti di reporting/BI come Looker Studio o Power BI.
- Familiarità con SEO, Paid Media,
CRM e customer journey analytics.
- Conoscenza di Web Performance e strumenti come Google Search Console, PageSpeed Insights, Hotjar, Contentsquare o Microsoft Clarity.
- Buona conoscenza dell’inglese (C1 o superiore).
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona data-driven, curiosa e orientata al miglioramento continuo, capace di trasformare dati complessi in insight concreti e di collaborare con stakeholder diversi in un contesto internazionale e multi-market.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. xysqume Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.