Assistant Store Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Jack Wolfskin in Bolzano
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Engineered in Germany, Proven in the Wild
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Store in Bozen - IT - als Assistant Store Manager (m/w/d).
- Fachliche und disziplinarische Führung des Store-Teams
- Kompetente Beratung/Betreuung der nationalen und internationalen Kunden im Store
- Umsetzung des Visual Merchandising im Store
- Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem
- Effiziente und effektive Leitung aller Abläufe im Store (Materialwirtschaft,
Warenannahme/-prüfung, Lagerung etc.
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textil- bzw. Outdoor- oder Sportbereich)
- Zielorientiert und entscheidungsfreudig
- Sicherer Umgang mit den üblichen Kommunikationssystemen (MS Office, Internet)
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wären eine tolle Ergänzung
- Du bist Outdoor-Aktivist aus Überzeugung und kannst als offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit das Lebensgefühl hinter unserem Namen optimal vermitteln.
- Tolles Team und attraktives Arbeitsumfeld
- Spannende Produktwelt und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Frisches Obst am Arbeitsplatz
- Bis zu 6 Wochen Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essensgutscheine für jeden Arbeitstag – bis 8 € bei Vollzeit
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ nach bestandener Probezeit
- Teilnahme an internen Premio-Programm
- Gestellte Mitarbeiterbekleidung im Wert von 600 € jährlich